田纳西州纳什维尔 - (BUSINESS WIRE) -(美国商业资讯) - 美国的失业率处于十六年来的最低水平，但在良好数据背后隐藏着一个棘手的事实：消费者债务达到创纪录水平。太多的美国人在没有坚实的财务计划的情况下工作。
现在，ADP®和SmartDollar®之间的新战略关系正在为数千名员工及其家人带来财务保健。这些行业领先的公司共同帮助雇主以经过验证，久经考验和创新的方式提供财务保健。
“在ADP，我们提供全面的金融健康计划，可以定制，以满足雇主及其员工的工作场所需求，”ADP退休服务部战略，营销和业务发展部副总裁Chris Luongo说。“我们通过与提供商建立关系来实现这一目标，例如SmartDollar，专门提供金融健康解决方案。”
SmartDollar是一种易于使用，在线，移动友好的好处 - 唯一可以导致持久行为改变的金融健康计划。凭借专业知识和良好的业绩记录，SmartDollar可以满足员工的需求，帮助他们快速获得成功，从而获得控制资金的工作。
SmartDollar副总裁布莱恩·汉密尔顿说：“大多数美国人都在领薪水支付，近一半的人无法在没有借钱的情况下承担400美元的紧急罚款。”“通过ADP广泛的覆盖范围，以及通过ADP市场轻松访问，更多的员工可以开始使用他们最强大的财富构建工具 - 他们的收入可以消除债务，节省未来，并且可以提高工作效率工作。”
ADP是薪资，福利，合规性，人才管理和分析方面的行业领导者。全球各地规模超过700,000家公司依靠ADP云软件和专家见解来帮助释放员工的潜力并建立更好的员工队伍。
ADP Marketplace是一个在线店面，旨在帮助雇主使用ADP和领先的第三方合作伙伴的解决方案为其公司创建人力资源生态系统，使各种规模的公司能够通过安全，单一的方式在整个组织中无缝扩展其员工队伍解决方案的价值-sign-on进程。