20世纪的陈词滥调的工作环境使我想到了呆滞的霓虹灯，书桌柜，陈旧的空气和大型IBM电脑显示器。我无法想象这将如何为当今的上班族或一代激发生产力，创新和社区意识。
快进到2016年，这个新时代的工作场所现在涉及到符合人体工学原理的高档家具，受建筑启发的照明设备，全球范围内的数字连接等等。在澳大利亚，工作场所趋势瞬息万变，这使初创企业的企业家，企业主和组织的员工有机会通过这些创新的枢纽来开展业务和/或工作场所事务。
创新的“实验室”
为了更深入地了解这一主题，我最近采访了澳大利亚连续创业家Brad Krauskopf，他是Third Spaces Group的首席执行官兼创始人。在与布拉德(Brad)进行的30分钟聊天中，最让我印象深刻的是他对工作空间的未来的理念和看法，围绕着他大胆的短语“创新实验室”。
用简单的翻译，布拉德坚决认为，未来的工作场所应该全是培养“健康与福祉”。这是关于建立一个会产生企业家文化，将创新推向另一个层次并提高内部人们对成功的渴望的人社区。这还与允许特定雇员(例如，内部企业家)在常规办公环境之外培养他们的创业思想的机会，以及最终使组织从外部接触和学习中获得商业利益有关。
不只是空间。
Third Spaces Group由Hub Hub和Coactive8组成。这些创业企业致力于通过构想，创建和激活可优化生产力，加速创新和促进社区发展的工作空间来提高人们，组织和城市的协作能力。布拉德的愿景是“通过建立联系并提供网络和学习机会，最终帮助其成员发展业务”。
布拉德的信息清晰如水晶：仅仅为工人提供物理空间是不够的。从本质上讲，这是关于创建一个竞争性的学习环境，该环境将产生领导才能，以指导和管理分布式劳动力的需求，并最终为未来创造更多的企业家领袖。
作业系统
当我考虑计算机及其功能时，会考虑操作系统的硬件和软件。如果我们将注意力转向办公空间，则硬件将包括家具，照明设备等;另一方面，软件是在办公室中运行或运行的人员。
成功的工作场所需要对这两部分进行仔细的管理。布拉德只是这样说：“一个拥有所有硬件且没有'灵魂'的花哨的工作环境注定会失败。”
就我个人而言，我喜欢使用房屋与房屋的类比和比较。这是无菌，清洁，无人居住的环境与温暖，舒适和放松的栖息地之间的切入差，从而促进了幸福感，目的，功能和灵感。
为了获得此结果，无论是在家中还是办公室，我都需要人体工程学设计的家具，实用的地板空间设计，受建筑启发的功能，最重要的是，需要具有健康协作团队精神的合适人员。
科幻小说还是现实?
当我想象未来的工作空间环境时，我开始幻想各种可能性，因此诉诸于我最喜欢的科幻电影，例如《黑客帝国》和《回到未来》。这些经典作品放大了布拉德(Brad)在家庭和办公室中使用技术的愿景。
布拉德认为，功能性工作空间的遥远未来也将与使用虚拟现实和创建第四维度有关。布拉德(Brad)的闭幕词是关键和发人深省的。他谈到戴上耳机并要在虚拟世界中工作，这是您的建筑师专门为满足您的感官需求而开发的人工环境的一部分，旨在将您的动力，灵感和生产力提升到一个全新的水平。
我的问题是-未来的组织将如何调整并采取适当的措施，以最佳地管理其人员和新技术领域?工人会喜欢传统的办公空间，智能集线器还是虚拟现实-还是这三者的结合?