日经亚洲评论报告说，自10月以来，富士康郑州工厂已解雇了5万名季节性工人。 员工的合同通常每个月都会续签，从8月到1月中旬到下旬，这就是iPhone生产放缓的时候。
虽然放手的人数并不一定比平时多，但他们被解雇的时间比往年早。 一位消息人士说：“今年要求装配线工人在年底前离开的情况完全不同。”
早在11月，富士康就表示，在“2019年艰难”之前，它将从成本中削减30亿$。
此前，对最新iPhone的需求不断下降，导致蒂姆？库克(Tim Cook)最近警告称，苹果的收入将低于上个季度的预期。
但不仅仅是苹果公司感觉到了困难。 三星错过了分析师的预期，并在2018年第四季度看到了两年来第一次季度利润下降。 随着市场的痛苦，一些人认为今年头三个月的手机产量将降至2013年以来的最低水平。
日经指数(Nikkei)补充称，苹果第二大iPhone组装商Pegatron早在11月就开始取消月度合约，这一时间也要早。
富士康准备在2018年6月在芒特普莱森特开拓性市场
在富士康的其他新闻中，该公司在其威斯康星州工厂也遇到了问题。 《华尔街日报》报道说，该公司去年创造了178个全职工作岗位，低于申请国家创造就业税收抵免所需的260个最低岗位。 如果它在2019年雇佣超过2,080人，它仍然可以赚取福利。
富士康表示，最终将有13，000个工作岗位来到工厂，这是它仍然致力于实现的目标，但它警告说，“我们需要有灵活性来适应一系列因素，包括全球经济状况。