据日本共同社报道，由于新型冠状病毒疫情的影响引发了“不安情绪”，许多日本大型企业都不愿意在当地时间3月11日举行的年度工资谈判中发布加薪幅度，特别是日本丰田放弃了自2013年以来首次统一的月薪增长。 日本媒体称，由于日本去年10月1日消费税上调后，导致私人消费受到抑制，特别是宏观经济在10月至12月出现季度性萎缩，日本的经济已经处于“衰退边缘”，使得工人工资变得非常敏感，关于工资的任何决定都可能进一步伤害家庭支出和国家经济。 据了解，丰田此前作为工资谈判（与工会）的工资基准是平均每名雇员每月加薪8600日元（约571.5元人民币），但是这是丰田七年来首次未将基本工资上调。 年度工资谈判的另一方，（丰田的）工会要求平均提高10,100日元（约671.2元人民币），包括根据工人的年龄或工作年限以及基本工资来提高正常工资。在谈判的同时，丰田提供了相当于6.5个月工资的奖金，这符合劳工组织的要求。 据悉，日产表示，每名员工每月平均增加7,000日元（约465.2元人民币），低于其工会要求的9,000日元（约598.1元人民币），但日产和其工会没有透露基本工资数字。 除了长期存在的中美贸易争端和消费税从8%上调至10%以外，新型冠状病毒疫情的全球蔓延还打击了日本汽车制造商，扰乱了其供应链并迫使在中国的一些工厂暂停运营。 近年来，首相安倍晋三多次呼吁提高工资以刺激私人消费和应对长期通货紧缩。 在去年的春季工资谈判之后，大型公司平均将工资提高了2.43%，即每月8,200日元（约545元人民币），连续第六年超过2%。 据日本共同社报道，由于新型冠状病毒疫情的影响引发了“不安情绪”，许多日本大型企业都不愿意在当地时间3月11日举行的年度工资谈判中发布加薪幅度，特别是日本丰田放弃了自2013年以来首次统一的月薪增长。 日本媒体称，由于日本去年10月1日消费税上调后，导致私人消费受到抑制，特别是宏观经济在10月至12月出现季度性萎缩，日本的经济已经处于“衰退边缘”，使得工人工资变得非常敏感，关于工资的任何决定都可能进一步伤害家庭支出和国家经济。 据了解，丰田此前作为工资谈判（与工会）的工资基准是平均每名雇员每月加薪8600日元（约571.5元人民币），但是这是丰田七年来首次未将基本工资上调。 年度工资谈判的另一方，（丰田的）工会要求平均提高10,100日元（约671.2元人民币），包括根据工人的年龄或工作年限以及基本工资来提高正常工资。在谈判的同时，丰田提供了相当于6.5个月工资的奖金，这符合劳工组织的要求。 据悉，日产表示，每名员工每月平均增加7,000日元（约465.2元人民币），低于其工会要求的9,000日元（约598.1元人民币），但日产和其工会没有透露基本工资数字。 除了长期存在的中美贸易争端和消费税从8%上调至10%以外，新型冠状病毒疫情的全球蔓延还打击了日本汽车制造商，扰乱了其供应链并迫使在中国的一些工厂暂停运营。 近年来，首相安倍晋三多次呼吁提高工资以刺激私人消费和应对长期通货紧缩。 在去年的春季工资谈判之后，大型公司平均将工资提高了2.43%，即每月8,200日元（约545元人民币），连续第六年超过2%。