据外媒报道,特斯拉内部邮件显示,该公司告知员工,已经于2020年6月29日如期结束了员工减薪计划。 今年4月中旬,根据员工职位,特斯拉对员工进行了10%至30%的减薪。当时,特斯拉以疫情对公司造成压力为由实施减薪,并预计减薪将大致持续至2020年第二季度。 7月1日,特斯拉人力资源部门向其全球员工发送了一封邮件,特斯拉在这封邮件中重申了未来业绩考核流程的细节。 7月2日,特斯拉公布了第二季度交付量报告,该公司一共交付了90,650辆车,远超过分析师预期,随后该公司股价飙升。在公布季度交付量的前一天,该公司CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)给员工发了一封“祝贺”邮件,并且感谢了员工在这压力重重的季度中所做出的努力,对员工成功应对疫情危机表示了肯定。 今年第二季度,疫情导致特斯拉运营一度暂停,包括其位于加利福尼亚州弗里蒙特的整车装配厂,以及位于内华达州里诺附近的电池工厂都曾暂时关闭。 马斯克还在其推文中感谢了股东一直以来对该公司业务的支持。特斯拉10年前在纳斯达克上市,但是至今为止,特斯拉尚未实现全年盈利。7月2日收盘时,特斯拉股价大涨8%,而在此前一天,该公司市值刚刚超过丰田,成为全球市值最高的车辆制造商。 削减员工工资以及推迟绩效奖励、晋升和奖金等举措帮助特斯拉降低了第二季度的成本,并有可能助力该公司在第二季度实现盈利的目标。在过去的三个季度中,特斯拉均实现盈利,若本季度继续盈利,该公司有可能获得进入标普500指数的资格。 通常情况下,特斯拉会在公布交付量报告后一个月发布新一期财报。此前特斯拉曾有过在对员工进行业绩考核后进行大规模裁员的做法。