Wexler于1998年加入全球数字商业咨询公司阳狮集团（Publicis Sapient），曾担任该公司的董事长兼CEO。在供职于阳狮期间，他曾在多个技术与通信领域担任过关键管理和高级领导职务。在加入阳狮之前，Wexler曾在1987至1998年间领导过一家管理和技术咨询企业。 入职通用后，Wexler将负责制定、执行和维持公司的整体战略，包括发现未来的增长机会，并且推动公司上下的创新，他将向通用汽车董事长兼CEO玛丽·博拉（Mary Barra）汇报工作。 博拉表示：“Wexler过往业绩良好，在引领创新文化、以客户为驱动的技术解决方案方面有着数十年的经验。他完全有能力通过挑战现状、颠覆业务，以及执行未来增长战略，帮助我们加速转型。” 通用新成立的创新和增长部门，将把公司内部多个专注于创新和未来发展机会的团队整合到一起，其中包括全球互联服务、数据与客户洞察，和创新与战略团队。据外媒报道，7月27日通用汽车宣布，任命Alan Wexler担任公司新设立的创新与增长业务高级副总裁一职，本次人事任命将于2020年8月17日（星期一）起生效。 Wexler于1998年加入全球数字商业咨询公司阳狮集团（Publicis Sapient），曾担任该公司的董事长兼CEO。在供职于阳狮期间，他曾在多个技术与通信领域担任过关键管理和高级领导职务。在加入阳狮之前，Wexler曾在1987至1998年间领导过一家管理和技术咨询企业。 入职通用后，Wexler将负责制定、执行和维持公司的整体战略，包括发现未来的增长机会，并且推动公司上下的创新，他将向通用汽车董事长兼CEO玛丽·博拉（Mary Barra）汇报工作。 博拉表示：“Wexler过往业绩良好，在引领创新文化、以客户为驱动的技术解决方案方面有着数十年的经验。他完全有能力通过挑战现状、颠覆业务，以及执行未来增长战略，帮助我们加速转型。” 通用新成立的创新和增长部门，将把公司内部多个专注于创新和未来发展机会的团队整合到一起，其中包括全球互联服务、数据与客户洞察，和创新与战略团队。
Wexler于1998年加入全球数字商业咨询公司阳狮集团（Publicis Sapient），曾担任该公司的董事长兼CEO。在供职于阳狮期间，他曾在多个技术与通信领域担任过关键管理和高级领导职务。在加入阳狮之前，Wexler曾在1987至1998年间领导过一家管理和技术咨询企业。 入职通用后，Wexler将负责制定、执行和维持公司的整体战略，包括发现未来的增长机会，并且推动公司上下的创新，他将向通用汽车董事长兼CEO玛丽·博拉（Mary Barra）汇报工作。 博拉表示：“Wexler过往业绩良好，在引领创新文化、以客户为驱动的技术解决方案方面有着数十年的经验。他完全有能力通过挑战现状、颠覆业务，以及执行未来增长战略，帮助我们加速转型。” 通用新成立的创新和增长部门，将把公司内部多个专注于创新和未来发展机会的团队整合到一起，其中包括全球互联服务、数据与客户洞察，和创新与战略团队。