◆STEP（科学、技术、工程和生产） Ahead Awards奖项旨在表彰在事业和社区中展现其卓越领导力的女性
◆Tania Wingfield是连续六次荣获该奖项的博格华纳公司领导
◆获奖者于4月28日在华盛顿特区举行的颁奖典礼上荣获表彰
博格华纳北美售后市场副总裁兼总经理Tania Wingfield已获得2022年制造业女领袖STEP(科学，技术、工程和生产)Ahead Awards大奖，该奖项是由制造业研究所(Manufacturing Institute)进行的年度表彰。该年度奖项旨在表彰和展示那些在职场，制造业和社区中发挥重要领导作用的女性的事迹。Wingfield是博格华纳公司连续第六次荣获该奖项的员工，也是获得2022年该奖项的百名励志女性之一。
Tania Wingfield
博格华纳公司执行副总裁兼首席人力资源官Felicia Pryor道：“我想不出有谁能比Tania更配得上这个奖项”。“她对制造业的投入，以及她天生赋予的领导力和积极影响所在社区的能力，不仅让她成为了一个非常适合的共事对象，更体现了她作为整个行业的女性榜样和导师博格华纳，并充分展现她的爱心与承诺”。
Wingfield在汽车领域拥有超过25年的行业经验，时常用她对制造业的热情激励他人，现已成为行业资深人士。Wingfield起先就职于雷米国际，于2016年公司收购雷米国际时加入博格华纳，并于2020年牵头收购了德尔福科技，此次是博格华纳历史上规模最大、最复杂的收购。自2020年2月收购成功至2021年11月，在此期间Wingfield担任博格华纳副总裁兼整合人。在德尔福科技的收购和整合过程中，Wingfield表现沉着冷静，整个交易过程在她的领导下都能呈现高效结果。更令人印象深刻的是，收购进行时正值全球新冠疫情期间，Wingfield被迫将原定几个月的面对面研讨会议和集会调整为即时在线视频会议，其中包括带领落实13项超300余人的工作流程，尽心竭力直至最终交易完成。
Wingfield是博格华纳公司“女性领导者”项目的执行发起人之一，该项目支持并帮助女性通过建立关系网，分享经验、互相学习，从而创立自己的事业。Wingfield还参与了公司的“女性崛起”项目，并曾担任该项目的导师。该计划旨在帮助女性在职业生涯的早期阶段提升自我意识。此外，她还是女性工程师协会的积极成员，还曾以主持人的身份参加过行业论坛，以支持在制造业就职的女性更好的展现自己，其中也包括“推动女权”活动。
在Wingfield所在的社区博格华纳，她是一家为有特殊需要的运动员提供综合体操项目的非营利组织GymLove的董事会成员。她和丈夫在当地拥有一家健身房，为GymLove项目所用。
Wingfield利用自己作为商务专业人士的经验，扩大了该项目的知名度和影响力，对她所在的社区产生了积极影响。此外，Wingfield还是印第安纳波利斯葡萄园教堂的董事会成员和代理财务主管，她在该教堂已经活跃了15年，并积极投身参与当地食品厂的工作，此外，还对最为需要之人提供照料和关爱。
制造业研究所负责人Carolyn Lee道：“STEP Ahead奖项是该行业表彰和赋予女性权力的重要举措。”“获奖者和新兴领导者是榜样，可激发女性劳动者的更多潜能，并把爱心和善举继续传递，一同帮助其他人在现代制造业中探索更具价值的职业。STEP Ahead奖项历经十年后，已表彰了1100多名制造业女性领导者，而通过她们的指导和志愿服务，已成功影响了数以十万的人们。我们为这些女性领导者感到骄傲，并迫不及待的想要更深入了解STEP及其获奖者和新兴领导者在未来10年将会取得什么样的成就。”
4月28日，获奖者在华盛顿特区举行的颁奖典礼上获得表彰。