2000多学费学Java大数据课程，月薪1万多元，当今社会真的存在吗？
大数据培训机构培训6个月2万多元的学费是不靠谱的。对于这个问题大数据培训是骗局，我们先来讨论一下2万的学费贵不贵？20000多学费加上6个月的生活费，总额估计在35000左右。
2万元的培训费贵吗？
这笔钱对于一个正在寻找职业道路的年轻人来说确实不小，但要知道，营销大师培训，管理大师培训，运营大师培训，成功大师培训甚至兴趣班培训的类型很多。社会。还有很多。
两三天的课程就需要几万，所以两万多对于一个还在寻找职业道路的年轻人来说，真的是太贵了。与培训课程本身的价值相比，它实际上是非常便宜的。
要知道，整整六个月，都有老师在教最专业的技术，为你提供各种监督管理服务，为你的就业负责。2万元的培训费贵吗？?
我们提到的各种营销大师培训、管理大师培训、运营大师培训、成功大师培训，基本上都是两三天的课程。他们会给你一个纸上谈兵。.
但是课程结束后，你会发现你还是你，你所面临的情况没有任何改变，六个月的Java大数据培训会教给你真正的硬技能。你可能对这个领域一无所知。
可能你连什么是编程都不知道，但是学完之后，你会写程序，你会做系统，你会写，会用，你会开发spark计算程序，你能拿到10000、20000 ，3万甚至更高的月薪。
你从没有职业技能、没有工作的迷茫状态，走上了各行各业最高薪水、收入最高的职业发展道路。从金钱成本上看，你才花两万块钱，连学业一个月的工资都抵不过，还贵吗？
它可靠吗？不是两万学费的讨论范围，而是学习后的结果。如果学完之后真的能100%掌握，就算是月薪2万元的工作，就算是月薪1万元的工作，2万元的学费也是巨大的投资。
千万不要相信所谓的一揽子就业、一揽子工作、一揽子就业、一揽子分配
所以，从这个角度来说，不要相信所谓的一揽子就业、一揽子工作、一揽子就业、一揽子分配。这个术语在 1980 年代之前仍然是一个概念。当时，中国还在实行市场经济体制。那时，大多数人民生活和工作的方方面面都属于政府和全民所有，属于集体所有制企业。有打包就业的概念。
今天是市场经济体制，所谓市场就是各种经济主体主要依靠自由竞争参与经济活动。例如，找工作是雇主和应聘公司之间的双向选择，没有人有精力去应对。
如今，连青北这样的一流院校都没有岗位，更别说培训机构了，他有什么精力去分配岗位？有的人可能会告诉你，他们跟企业合作，企业学习后会直接接受。稍微动一下你的逻辑，你就可以理解这件事是否可靠。
第一，培训机构是不是每个月开班，少则20人，多则上百人？公司对发展岗位的人才需求是什么？每个月都要招几十甚至上百人吗？恐怕只有富士康这样的流水线活人才招聘量这么大。
你的精品是这样的吗？可能有人要拿出证据，说某某机构确实给某某企业送过研究生。如果你看上面的两个逻辑，一个正常企业的正常需求需要这么多人吗？
而且大家的技术在学习的过程中肯定是混杂的，那么事情的真相又会是什么呢？事实上，这很简单。说得好听一点，就是商业合作。说白了，就是合伙赚钱。我先送你，实习时间到了。
只要给你一个被开除的理由，公司就能得到好处大数据培训是骗局，培训机构可以借此努力招收学生。做人做事一定要脚踏实地。不要整天想着天上掉下来的馅饼，而是想想如何让自己拥有真正的本领。
如何选择好的培训机构？
培训靠谱不靠谱，首先要有正确的世界观。只把握一点。如果培训机构所传授的技能足以让你寻求并胜任一份工作，那么它就是可靠的。如果培训机构教你如果有什么东西不够好让你找工作，那是不靠谱的。
所以不要怀疑一般培训机构的可靠性。你必须衡量一个特定的培训机构是否可靠。如果培训机构普遍不靠谱，世界上怎么会一直存在培训机构之类的东西呢？
这么多人怎么能通过培训机构进入IT行业？怎么可能有这么多人通过it培训机构走上了光明的职业发展通道？
那么如何判断具体的培训机构是否靠谱呢？这对于不懂基础、不懂技术的同学来说，确实是一道难题。
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太难了。一个不了解，需要学习的人，真的很难去判断一个培训机构的好坏。做或者试听，这些都有用，但是对于一个什么都不懂的新手来说，这些方法根本就行不通。
如果我随机给你两个教学大纲，你能分辨出教学大纲的区别吗？你只看到哪个知识点多，写的全，但是这些知识在企业中到底用不着，哪个更好，哪个更有价值，哪个更实用，你能分得清吗？
真的很难区分。作为一个新手，关于它是否可靠，实际上很难得出客观正确的结论。那么有没有好的区分方法呢？其实还是有的。
给年轻人的一条忠告，不管培训机构靠谱不靠谱，就培训机构本身而言，一定要靠谱。某个机构，某个培训，甚至某个学科是否可靠，是不确定的。.
培训机构的可靠与否要慎重区分，这是内外部因素综合作用的结果。首先，进入相对靠谱的培训机构的外在因素是外在因素。此外，还必须有正确的思想态度。这是内部因素。不要总是想象有人会为你的工作提供保障。
二是会麻痹自己，根本学不到真正的技能。当然，就我们的多义教育而言，企业合作推荐职位、推荐实习、内部面试。这些必须是标准的，但我们绝不会说您的就业有保障。
我们可以再给你一个承诺，如果用人不达标我们可以退费，这是我们有信心和信心可以决定的。因此，如果您正在选择培训机构，请仔细阅读我上面告诉您的要点。
如果您决定选择某个培训机构，您可以提前告诉我。毕竟我在这个行业工作了这么多年，对这个行业、对某个机构、对某个学科还是有一定的判断的。
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