2018年6月27日下午，由成都大数据产业联盟主办、成都佳米谷大数据科技有限公司承办的“如何解决企业大数据人才匮乏”主题沙龙在北京成功举办。航天城的上城。本次沙龙吸引了众多行业企业高层的参与，与会嘉宾就大数据行业现状、企业大数据人才匮乏等问题进行了深入探讨和交流。
会议开始，加米谷创始人张总介绍了大数据人才的现状和培养计划，包括大数据人才的定义、现状、社会需求、存在的问题和解决方案。目前，企业对大数据人才的需求巨大，大数据人才的培养跟不上社会的需求。企业要发展，需要既有理论又有实践的大数据人才。市场上技术人才的普遍现象是缺乏理论知识和实践。经验不够。作为一家专注于大数据人才培养的企业，加米谷为成都输送了一大批优秀人才。但仍不能满足市场需求。在将来，
会议围绕大数据人才问题展开。“大数据人才匮乏是社会普遍现象，目前，全国高校对大数据行业人才培养没有明确的目标。”工业大数据研究院副教授表示。
近年来，大数据的应用越来越广泛，渗透到社会各行各业。企业需求与人才严重短缺的矛盾逐渐凸显，“人才匮乏”的情况在中小企业中屡见不鲜。对于很多中小企业来说，大数据人才非常稀缺大数据培训是骗局，企业面临培训成本高、试错成本高、技术骨干缺乏、竞争对手争相抢人才等困境。针对这些问题，嘉宾们表示：“中小企业在发展初期，可以与专业的大数据人才培养机构合作。”
大家一致认为，大数据人才的培养不是短期内能解决的问题，需要政府、高校、企业三方合作；企业自身也应完善企业文化，给予人才应有的人文关怀。会议就企业如何找到合适的人才、企业如何留住人才、大数据人才培养计划等进行了讨论和交流。
面对这样的情况，加米谷建议更多的大数据爱好者加入大数据行业，对于想要快速进入大数据圈的人大数据培训是骗局，专家建议可以考虑大数据培训。