前言
本文只谈“骗局”，不谈其他，绝不引战。如有错误，希望及时改正。想讨论的可以在留言区写下自己的看法和经历。
我为什么要写这篇文章？近年来，培训的话题变得很流行。很多看过这篇文章的朋友应该也有培训机构的同事或者同学。因此，大家不应该关心培训机构。不熟，最近才招人，面试了很多人。过程暂不展示。让我给你我的意见。一是水平不高。二是假包装。然后，简历相似，项目经历惊人相似。不仅如此，在采访结束后，我还和他们中的一些人私下聊了聊。他们的经历相似。他们毕业后没有找到工作。看到培训机构的宣传和各种诱人的保障后，他们进入培训机构，交了一大笔学费。 ，经过一段时间的学习从机构毕业，但最终的结果是，还是很难找到工作……
工作压力
如今国内产业升级换代，很多行业都面临困境。尤其是近年来，大学毕业生越来越多。对于新人来说，就业压力越来越大。近年来，互联网行业异常火爆。很多人都想在互联网时代分一杯羹，这导致了很多培训机构的诞生。从数量上来说，可以说是草原草原。 , 由于写了几个项目和博客的原因，也认识了很多业内朋友。在潜水和聊天中，我也看到了很多想进入互联网行业的初学者。他们被各种机构绑架并失踪。时间和金钱并没有得到我想要的结果，所以我写了这篇文章来帮助初学者识别常见的骗局并避免它们。
以下内容可能会让你感到不适，但现实往往如此残酷，有些事情就是这样发生的。文章只提了几种情况，并不是每个人都会遇到，写这篇文章只是对新手的一句警告，没有其他想法。
骗局 1：就业包
今年已经是2017年了，怎么会有这种事？它还说，包括就业的地方是骗局或作弊。中国几所主要大学都没有说可以提供就业。一个培训机构，用什么给你就业？它将在哪里为您打包？
我也听说过一些案例，要么是班上大部分人选择了其他职业，要么是组织安排了不相关的职业，比如客服、销售、后台等不相关的工作，要么已经外包了公司，工资不高，加班太多，或者他们根本不在意，只能自己投简历。这些都是真实发生的事情。
还有一种情况，岗前培训。每个人都应该知道这一点。许多机构使用此例程。他们提交简历，然后进行面试。他们被告知他们的技术水平不好，但他们可以在支付培训费用后进行培训。入职。
真的好用！
高薪、好工作、招人时的花言巧语都是花言巧语。收到钱后，他们成了叔叔。招人时用的文案，没有任何法律上的好处，或者说句子有漏洞，就是个碗迷。灵魂汤就是这样。注册前的承诺与实际相去甚远。我个人不了解相关的法律法规。如果描述有误，我会及时更正。
骗局二：与各部门合作
谎称与国家教育部门合作，或与各知名大学合作，或与BAT等类似知名企业合作。
我亲身经历过这种事情。记得大四的时候，我被学校分配到一个培训基地。的确，学校和培训机构有一些合作，但学校是为了就业率等数据。 ，而培训机构正试图借此机会吸引新的学生。他们实际上都是利益相关方。他们无非是把学生推来推去。在完成学分不到一个月后，大部分学生都回到了学校，但也有一些人留下了。下来训练。
当然，如果你有时间，也可以向合作单位查询。只要哪家机构说跟什么单位合作，比如跟中国平安，去中国平安的官网找客服号码，打电话问问是不是真的合作，我觉得应该是非常崩溃的场景。
骗局三：颁发各种证书
反正都是各种恶搞，高级工程师、DBA、初级架构师……可以肯定地说，这些证书几乎是零效果。如果你把这些证书写在简历上，你很有可能会接不上面试电话，有些人一眼就能看出其中的窍门。收到简历，首先要看你的学历和毕业的学校，其次看你的项目经历，程序员，基本上不需要什么证书，你不是司机，律师大数据培训是骗局，医生或者其他行业，需要有资质证书才能上岗。就像去年走红的证哥。他获得了n多张证书，但找不到工作。为什么？含金量太差了，100张一分钱的钞票还值不上一百元钞票！最有用的证书是大学文凭和学位证书，而不是其他乱七八糟的证书。这些只是一张价值极低的白纸。
在这里我想说的是，卖证书的做法是培训机构最讨厌的行为之一。因为里面的同学不懂，所以我用的是这些证书，虽然只有几百元，但是学费却比较高。看起来很便宜，但这样剥削学生无异于吸学生的血。这正在挤压它们的最终使用价值。连这种事都可以为了利益而做。同学们提价值，我该用什么样的词语来发泄怒火！ ！
骗局4：培训期间不收费
不能说是骗局，只能说是培训机构的手段。在招收学生时，他们承诺找到工作后交学费。有的机构甚至提供了足够的补贴，有的学生信以为真，认为是培训。中介是想着他，不过只是一种手段——分期付款，你放心，钱不会让你少付的。签订合同后，你不能不说了算。
考虑一下。一些学生离开培训机构后找不到工作，或者找到了一份薪水低的工作。他们生活艰难，不得不偿还分期贷款。他们踏入了第一个社会阶层。一站式太痛苦了。
骗局5：培训各种新技术
例如，现在什么最火？人工智能、VR、机器学习、物联网、云计算等，流行什么样的东西，培训机构培训什么样的课程，那么培训机构的师资水平如何？我不止一次听说，有些班的培训老师只是刚毕业的大学生或者毕业一年的大学生。官网上没有名师。那么这些人自己知道这些吗？无非就是利用一些噱头来卖狗肉。进去就是学习Java、H5、等课程。
近两年移动终端市场的变化大家都知道。后来演变成后端市场和前端市场。一是需求火爆，相关开发商供不应求。然后所有的培训机构都去到了热点，然后大量的人涌入市场，市场逐渐饱和，但招聘依旧火爆，最终变成了人员过剩。
附加
以上只是简要说明。培训机构官网上的学员故事、就业工资、就业率、平均就业工资等，有很多值得细究和分析的内容。如果你认真的话大数据培训是骗局，你应该我会看到一些花样，就说吧，水太深了，我其实想在文章中放一些截图，但我想了想没有放。
结论
第一次发表在我的个人博客上，在这里。
至于给新人的建议，我本来打了很长一段，但全是鸡汤。最后，我一行一行地删除了它。无非就是认清自己。要知道，每条路的起点都不容易走。一年半就好了，大部分人都是这样过来的。
并不是说培训机构对人有偏见。每个人都对未来充满希望和向往。既然选择了培训，就或多或少地证明了你有一个梦想，并且愿意为之努力。人，我只尊重努力的人。真正令人讨厌的是某些人的行为。最不能忍受的是过度包装。每个人都知道我的意思，但如果你不打包，你就找不到工作。找不到工作，只能听培训机构的。怂恿，把简历打包，所以，这似乎是个死循环，解决不了，这里就不展开讨论了，每个人都有自己的想法和评价。