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蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车 11 月交付量均超万辆,如何看待这一销量表现?

   日期:2022-06-27     来源:网络整理    作者:汽车网  联系电话:浏览:175    
核心提示:随着销量上万五,小鹏汽车的在职总人数,也已经超了万五了。1,交付量上涨,小鹏的三费远超过蔚来和理想。G9,其实可以看出,小鹏的产品线其实已经涵盖了大小轿车+大小SUV。3款全新车型,按这节奏,到2025年小鹏将至少拥有10款车型……这就取决于汽车这个产品本身,和小鹏运营的结果了!面对后续的G9,甚至2025年累计的10款车型的生产压力,小鹏汽车的第二,第三工厂的建设,就显得尤为重要了。

(我会说小鹏

今年11月,小鹏好像是老大!

2022年2月22日结婚_2022年5月7日_2022年1月中大型轿车销量

(黄世浪:老大,经常两手空空,每天一睁眼,就有几百人等着我伺候)

销售额过万,小鹏汽车的员工总数也超过了10005人。这么多人在干什么?

2019年,在P7上市前接受何小鹏采访时提到:小鹏汽车现在有4000人,其中70%是技术人员,接近3000人。

2022年1月中大型轿车销量_2022年5月7日_2022年2月22日结婚

当时的小鹏汽车大概没有想到,能够把团队做大做强到现在的地步。按照现在的量,研发人员的比例应该有所下降,但绝对数量还是几千人。

2021 年是小鹏汽车扩张的一年,也是销量上升的一年。

在销量增长的背后,其实我也看到了它背后的一些“隐患”。从财报来看,隐患重重!

一如既往的良好销售增长和不断扩大的亏损。 9、10 两个月月销量破万,小鹏也频频出现在公众视野中。前脚刚结束1024汽车科技日,后脚开启1118品牌号召新的一天。然后公布 11 月的销售情况。

(这里有个有趣的事情,我在行业组,12月1日,他们都在等各大车企交作业。这次小鹏汽车是下午四五点发布的说到交作业,大佬大姐们几乎都交卷了,蔚来、理想、零跑,甚至大众ID都交了作业。不过漏掉数据也不错。)

小鹏目前的压力来自两个方向:

1、发货量增加,小鹏三费远超蔚来和理想。每推出一款车型,相关的研发和营销费用也在不断扩大,吞噬掉大量规模化带来的成本降低。 - 投资者不知道他们是否能忍受孤独。 . .

也就是说,销量虽然涨了,但是利润低的吓人……一点利润都没有。

2022年5月7日_2022年2月22日结婚_2022年1月中大型轿车销量

负利润遥遥领先...

小鹏和蔚来的理想不同。在蔚来和蔚来专攻SUV的时候,小鹏果断跳出SUV的红海,带着P7进军蓝海。然后做了小型家用车P5。再加上今年广州车展发布的大型SUV G9,可以看出小鹏的产品线其实已经涵盖了大小轿车+大小SUV。

同样,研发费用也在上涨……我们可以看看

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同样领先的研发支出...

2、小鹏对技术储备和人才储备的压力

为什么提到这个?

根据小鹏Q2电话会议,公司预计从2023年开始每年至少推出2~3款新车型。按照这个速度,到2025年小鹏至少有10款……

随着项目和产品的增加,小鹏汽车产品的技术护城河压力也越来越大!主打智能亮点的小鹏汽车,也面临着众多对手的竞争:新造车厂商、传统车企子品牌、科技巨头,尤其是最后一类玩家的进入,更增加了汽车制造商的竞争。整个轨道。

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在中国汽车产业研发咨询发布的2021年汽车专利创新指数榜单中,华为和百度分别以274项专利和226项专利排名第二一、小鹏汽车以126项专利排名第二七...

以智能驾驶的研发背景为例,2013年百度和华为开始研究汽车智能相关技术,2017年成立小鹏自动驾驶团队。小鹏是智能汽车的先行者。 ,但自动驾驶(智能驾驶)的后来者要想赶超,除了并购之外,还需要比这两家公司投入更多的研发费用和人员。

小鹏汽车也在不断扩张,不断招聘研发人员。据何小鹏在Q2电话会议中透露,预计年底研发人员将超过4500人,自动驾驶技术研发人员占总数的1/3左右,即约1500人. 招股书显示,21Q1,小鹏研发人员达到2442人,占员工总数的39.8%,其中汽车设计与工程1516人(62.1%),247人自动驾驶(1%)。 6.3%) 和 525 人拥有智能操作系统 (21.5%)。

为了达到何小鹏1500人的目标,从第二季度开始,每季度需要增加417人,但小鹏成立到21Q1,整个自动驾驶团队只有247人,而且是实现这个小目标有点困难。

但我们部门也在增加研发人员——我什至聘请了 2 名女工程师。哈哈哈哈哈哈哈(内心狂喜)

2022年2月22日结婚_2022年1月中大型轿车销量_2022年5月7日

2021年不仅是销售竞争的一年,也是竞争和人才积累的一年。或许小鹏面临着利润微薄和技术人才储备的压力。但是,它正在一步一步地向前发展。

回首年初:2018年底,小鹏推出首款量产智能车G3。何小鹏对G3的定位是第一款面向年轻人的智能汽车。它要求颜值高、品质好,更重要的是,它能让更多的消费者买得起。而对手都瞄准了高端市场,而理想的蔚来ES8、非常昂贵。只有小鹏剑是斜的,G3便宜。当时一辆G3的毛损在24%左右,越卖越亏。 . .

但是这辆亏本的车并没有让小鹏结交很多“鹏友”。首战失利,极大地影响了小鹏品牌的声誉。此外,竞争对手蔚来和理想也相继上市。小鹏压力倍增,急需一款能改变大众认知的产品。

2020年4月,小鹏推出中高端运动轿跑P7。 P7不仅需要改善公司的运营,还需要一扫G3的颓势。满足?毕竟,国内对新能源汽车的关注几乎都集中在特斯拉身上。

在这样的背景下,小鹏对标特斯拉其实是一个非常好的营销策略。营销是信息爆炸社会不可或缺的宣传手段。在众多流行的营销理论中,定位理论名列前茅,其中有一种定位模型——联想定位(或:依恋定位),可以让消费者在短时间内记住。自己的。联想定位是将你的品牌与消费者心中已有的认知联系起来,利用已知信息快速导入未知信息(你的品牌属于未知信息,而消费者心中已有的认知就是已知信息),让品牌占据有利位置。

P7的成功让小鹏第一次尝到了营销的好处……P7也成为了逆天改命的产品。

不过,按照刚才的思路,到2025年,小鹏可能推出的10款车型中2022年1月中大型轿车销量,有多少能够复制P7成为热门车型,还不确定。 . .

这要看汽车本身的产品,还有小鹏运营的结果!

回到现在,小鹏目前的工厂(肇庆)设计产能为年产10万辆(目前​​P7、P5、G3i均在此生产)。年生产能力10000辆。

面对后续G9乃至2025年累计10款车型的生产压力,小鹏汽车第二、第三工厂的建设显得尤为重要。目前广州黄埔、武汉均有相关岗位招聘,2025计划也在努力中……

蔚来、理想、零跑,这些都是队友,也是对手。花开的时代,是生机勃勃的时代。感谢这些不断努力的公司,给了我们工程师一条出路,给了人们更多选择产品的机会,也让人们意识到汽车产品的变化是如此巨大!

总结:无论未来汽车行业如何发展2022年1月中大型轿车销量,汽车产品如何发展,都不能违背行业的基本规律。比如,汽车的安全性要绝对保证,汽车的硬件基础一定要打好。在此基础上,创新车企发挥创意优势是有意义的,才有可能走得更快更远。

 
标签: 小鹏 汽车 销量
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