保时捷德国总部5月10日发布公告，对全球重要销售区域及子公司的管理层进行重要人事调整。现任保时捷中国首席执行总裁柏涵慕（Helmut Broeker）将自2013年7月1日起调任负责“海外及新兴市场”，全面领导保时捷在中东、非洲、印度、东南亚、澳大利亚/新西兰、日本及拉丁美洲的市场运营及管理工作；前任“海外及新兴市场”负责人 Deesch Papke将被任命为保时捷中国首席执行总裁。据悉，柏涵慕于2007年开始领导保时捷中国并于其后成功开拓中国市场，Papke在其为期两年的任职期间亦使其所辖区域内的保时捷市场获得出色成长。“多年以来，柏涵慕和Papke都已充分证明了他们及其团队的出色开拓能力，为保时捷所取得卓越销售业绩作出了巨大的贡献。”保时捷全球负责销售及营销的董事会成员梅博纳（Bernhard Maier）表示，“在此，我们对他们表示由衷感谢，并预祝他们各自在新的岗位上再获成功。”
现年56岁的柏涵慕拥有超过26年的汽车行业跨地域工作经验。在2007年加入保时捷之前，他曾效力于宝马公司，工作地点遍及亚洲、澳大利亚、中东和北美洲。在其担任保时捷中国首席执行总裁的六年内，保时捷在中国大陆、香港和澳门的跑车销售量增长了六倍以上——从2007年的4856台上升至2012年的31205台，从而使中国成长为目前保时捷品牌在全球的第二大销售市场。
现年51岁的Papke同样拥有在全球汽车行业不同市场及品牌的多年工作经验。加入保时捷之前他曾出任奔驰、宝马、路虎及沃尔沃的管理职位，工作地点包括南非和俄罗斯。2005年，他加入保时捷后曾任保时捷中东及非洲子公司负责人，工作地点在迪拜。随后，又在领导整个海外及新兴市场销售区域期间，成功地将保时捷出口跑车总量提升至2012年的22000台。
针对此番重大人事调动，梅博纳补充道：“区域销售领导层的职位对调可以实现有益的专长交流与经验共享，对于保时捷实现2018战略规划提供可靠的支持，并且也有利于推进各销售组织之间的优势互补。”
梅博纳同时透露，今年下半年，保时捷还将执行以下各销售区域间人事新任命：现任加拿大保时捷分公司总经理一职的Joe Lawrence（44岁）将被任命为保时捷北美分公司的首席运营官，倾力主管这一保时捷全球最大的单一市场——最近一次统计显示，在保时捷全年141,000台的出口总销量中，北美洲市场独占逾35,000台。负责加拿大保时捷分公司的继任人选将稍后公布。在柏涵慕即将领导的海外及新兴市场中，现任北美洲市场首席运营官的Michael Bartsch（54岁）将继任澳大利亚保时捷分公司总经理一职，而前任总经理Michael Winkler（50岁）将被调任至另个全新的国际销售岗位。现任保时捷亚太地区总经理一职的Christer Ekberg（57岁），将继任保时捷中东及非洲市场总经理。George Wills（46岁）将调离迪拜，继任拉丁美洲保时捷分公司总经理，而近年来为保时捷在中南美洲的发展作出巨大贡献的前任总经理Matthias Brück（41岁），亦将调任至另一个全新重要管理职位。