保时捷股份公司正迈向新的创纪录的一年。在2015财年过去9个月后，保时捷的新车交付量相比去年同期提高28%，达到173,085台，营业收入同比增长35%，达到164.7亿欧元。营业利润比上一年提高32%，达到25.5亿欧元。销售回报率为15.5%。
自10月1日起担任执行董事会副主席的首席财务官麦思格（Lutz Meschke）强调，这一良好势头也体现在保时捷的财务状况中。“在收回了净债务并且为2014财年的增长提供资金后，2015年前9个月，我们的净流动资金仍在继续增加。”汽车业务部的净流动资金从2014年12月31日的1.95亿欧元增加到2015年9月30日的13.2亿欧元。此外，麦思格还对今年的整体状况表示乐观：“我预计2015财年我们能够在营业收入和营业利润方面实现显著的年同比增长。”同时，他还肯定，“保时捷自己设定的15%这一销售回报率目标将能实现。”对于2016财年，这位首席财务官同样因保时捷的大量订单而显得信心十足。
新执行董事会主席Oliver Blume博士指出，保时捷正在欧洲、美国以及亚洲取得两位数增长。“在各关键市场取得一致增长是保时捷的一项巨大优势，” Blume博士概括了取得这一成功的两大原因：“举世闻名的顶尖跑车质量以及极高的客户满意度。”著名的美国市场调查机构J.D. Power于2015年开展的两项调研印证了这一点。其中，保时捷在“新车质量调查”（IQS）中连续第三年名列榜首。在“汽车性能、运行与设计调查”（APEAL）中，保时捷连续第11次蝉联冠军，仍然是美国车主最喜爱的汽车品牌。
这一全球范围的成功还意味着保时捷正不断创造新的工作机会。在2015年过去9个月后，保时捷员工人数增加至23,999人，比12个月前增长了9%。在过去5年中，这家跑车制造商一直在招贤纳士，员工已从13,000多人增加到目前的24,000多人，增加了80%以上。