目前，垃圾分类已成为热词。与科学分类一样，垃圾的收集、转运、处置也关系到城乡的美。6日，扬州市广陵区总工会在辖区海沃机械（中国）有限公司开展产业工人队伍建设和改革试点工作。在接受记者采访时，在该公司垃圾处理成套设备生产车间，他们感觉自己从事的是一项“美好的事业”。充满获得感的产业工人。记者 丁洪华 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈勇
企业给予产业工人更多发展机会新型环卫垃圾车，十余年销售规模扩大30倍
记者了解到，海沃机械（中国）有限公司是海沃国际集团在中国设立的第四个全球生产基地和远东营销中心。自卸车液压系统产品国际市场份额近三年已超过45%，位居世界第一。自卸车液压系统的最大供应商。另一大产品海沃系列垃圾处理成套设备及车辆，是垃圾前端分拣终端处置全产业链技术解决方案供应商。扬州工厂也是海沃全球环卫产品的研发中心。
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一排环卫车
据扬州市广陵区总工会有关负责人介绍，公司从2004年的销售收入7000万元，发展到销售规模20亿元，累计创造17亿元。过去 15 年的税收收入。企业的发展壮大与公司开辟高技能人才和专业技术人才的职业发展通道，让产业工人获得更多的发展机会息息相关。公司顺应产业工人职业发展需求，制定各类培训计划，按需授课，使培训与产业转型升级、知识更新、技术进步同步，促进学术和非学术学位之间的联系。这些做法为辖区企业树立了典范。
校企合作培养“新徒弟”，产业工人与企业“双赢”
据海沃机械（中国）有限公司执行董事兼公司负责人谭浩介绍，海沃家族有学习的平台、成长的空间、激励机制。管理渠道包括组长、主管/科长、部门经理、主任；专业渠道包括技术员、助理设计师、设计师、高级设计师、专家设计师；生产渠道包括初级工、中级工、高级工、海沃技师、海沃德高级技师。还有多模式和多课程的员工培训系统，包括辅导、新学徒和海沃德大学。广陵区人大代表、国家高新技术企业科技企业家、江苏省劳动模范谭浩，
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卫生用品
据介绍，2018年5月，扬州技师学院现代制造系与公司共同启动了2018年新型企业学徒制试点申请。当年7月，通过市级专家验收，获市人力资源和社会保障局批准。第一阶段招聘了30名企业员工。学院在制定相关课程标准时，将最前沿的技术、知识和工艺融入相关课程的教学中，根据企业生产任务和实际情况动态调整教学内容。通过培训，提高了员工的技能和职业素质，稳定了就业岗位，工资水平有所提高；同时，提高了企业的生产效率，降低了次品率，保证了产品质量。
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公司全系列环卫产品
垃圾车“无缝对接技术”让城市社区告别垃圾转运场
记者在海沃德机械（中国）有限公司看到，厂房整洁美观，现代化的生产线令人目不暇接，崭新的环卫车整齐排列，产业工人在各自岗位上忙碌着。有条不紊地进行。工作。在环卫厂改装线工作的华安琪告诉记者，他在公司15年，见证了公司从小到大、从弱到强的成长过程，公司越来越好，产品的科技含量越来越高，他也从一线做起。工人成为班长、工段长，收入稳步增长。当我想到自己从事的“美丽事业”时，
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不错的垃圾车
公司亚太区质量总监、海沃产品质量控制体系主要负责人尹燕告诉记者，公司最大限度地发挥了产业工人的聪明才智，获得了100多项国家专利。其中，垃圾车“车车无缝对接技术”，让新社区告别垃圾转运场，让城市更美丽。
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一线产业工人
“老百姓不愿意在自己的小区里建垃圾中转站，我们的产品可以实现垃圾车在路上的直连和接驳。小货车在街道、小区、小区收集垃圾，经过与推车连接，推车将垃圾直接连接，运送到垃圾处理场的末端，推车容量22立方米，手推车3立方米，手推车与手推车及时沟通。该技术首创，在整个连接过程中，不滴不滴水，对车载接口的软硬件影响很大，要求很高。” 殷琰表示，目前新型环卫垃圾车，他们的产品在春节期间基本覆盖了一二线城市。新建小区无需建设垃圾转运场，已建成的可逐步拆除。
校对苏云