为进一步加强我市应急救援队伍建设规范化建设，加强江山市突发事件应急救援能力，优化应急救援队伍结构，牢固树立“大安全、大应急”理念和“一盘棋”思想，江山市以提升应急指挥和协调能力为主线救援车管理制度，三个“进一步”为抓手不断提升应急救援队伍建设。
一是进一步加强应急队伍指导扶持。江山市加强对应急队伍的指导工作，统筹规划我市应急救援队伍的种类、层次、布局，针对不同种类的队伍制定了队伍建设标准及管理办法。同时完善考核机制和出勤管理，通过建章立制救援车管理制度，健全联动协调机制，提高社会救援队伍统筹协调、高效处置能力。先后出台《江山市社会应急救援队管理办法》、《江山市应急救援队伍配发装备器材保管规定》和《江山市应急管理局装备物资管理制度》等制度，规范社会化救援队伍管理、装备使用和物资管理。
二是进一步强化应急队伍能力建设。机构改革以来，江山市高度重视应急救援队伍建设，精准把握应急队伍体系建设要求，强化以红十字、红盾和海豚为骨干的社会应急救援队伍，建立队伍日常管理、表彰奖励、联勤联训等制度，开展日常拉练训练，提升队伍能力素质，增强基层应急力量。首次通过购买服务的形式，将社会化救援队伍融入全市各项救援行动、演练行动中，截至目前，全市社会救援队伍共参与水域、山地、城市等各类救援千余次，参加各类大型活动安保200余次，在全市平安建设上发挥着越来越重要的作用。
三是进一步做好应急队伍后勤保障。将社会救援队伍队员纳入了政府财政保障体系，从2019年起为队伍核心队员提供人身意外险，保障了队员人身安全。从2020年起，每年补助工作经费10万元。2020年5月为社会救援队伍建立市应急救援基地，解决了队伍无日常训练场地和办公场所的问题。为社会救援队伍解除后顾之忧和无处训练的难题。