就企业发展而言，战略布局是业务开展的基础也是关键，而在布局得以完善之后，对于人才和技术的培养应该并重前行，如此一来，企业即可形成良性的内部驱动力，战略驱动业务布局发展，人才和技术驱动企业向前发展，三者兼具，则是一个企业能够保持高发展动力和生命力的关键因素。在汽车行业，华泰汽车从布局新能源汽车伊始，到培养人才、发展技术，整个布局都进行的颇为和谐，而这也为华泰汽车在技术上的突破以及产业结构上的升级，提供了源源不断的动力。
据悉，华泰汽车是我国最早涉足新能源汽车产业的车企之一，从2009年开始，其便开始大力投入到新能源汽车的技术研发工作之中。新能源汽车发展的难点在于电池，而通过技术攻关，华泰汽车挑战行业技术难关，向后研发出了电机、电控、电池集成三电技术，并形成了自主知识产权，具体而言，三电技术在续航性、效率性上表现突出，攻克了极端环境快速充电与超长续航等核心技术。这也为华泰汽车拥有新能源汽车完全知识产权奠定了基础。
一直以来，华泰汽车都具备生产新能源汽车的完全自主知识产权技术，同时其产品还能够保持在国际领先水平，得到了国家领导、发改委领导的一致认可，其还与普天新能源签署了战略合作协议，在实践中不断探索深度合作的模式。至此，华泰汽车新能源战略布局有了长足的发展基础。
此外，这一战略布局的发展，离不开华泰汽车对于人才和技术研发的高度重视，早在2010年，华泰汽车就投入10亿元人民币，全力打造具有高端技术能力的研发系统，培养研发人才数以千计，同时开设6大设计中心，全力攻坚全新技术，力图能够持续不断的掌握世界前沿技术，为自身的发展提供永恒的保障。
以战略布局对标未来，以人才优势发展技术，又以技术优势反馈战略布局，三者之间的联动循环，是华泰汽车能够不断推出高性能、高市场反应度产品的一大原因，同时，这三者所构建的良性体系也将帮助华泰汽车组建更为完善的发展体系，发展体系的建设又将促进华泰汽车拥有更全面的业务生态体系。