日前，第五届“福特优行创新挑战赛”正式面向全国高校启动招募。作为福特中国总裁兼首席执行官，福特陈安宁希望借助福特优行创新挑战赛为广大青年创新提供平台，更为行业的可持续发展培育更多创新人才。
据我了解，此前四届大赛吸引了来自全球9个国家共计161所高校2,800多名青年参与的463个项目报名；先后集结了157位福特工程师，为参与者提供了超过1,500小时的赋能培训。而今年的“福特优行创新挑战赛”在奖项设置和奖金金额方面做出了调整，新增设年度主题奖、最佳创意奖、最佳传播奖及优秀个人奖，福特陈安宁希望给予创新青年引领性的支持。
同时，为积极响应国家数字化战略，促进数字社会建设，2022 “福特优行创新挑战赛”中新增了“智能座舱”赛道，鼓励并帮助青年探索“智能座舱内的情感交流”设计方案。“智能座舱代表着未来汽车的发展方向，”福特陈安宁表示：“我们希望通过新赛道的引导，启迪、发掘和培养青年一代的创新精神，将更多数字化技术完美融入到智能座舱中，让人与汽车之间实现情感交流，为实现有温度的人机交互体验培养更多青年人才。”
据福特陈安宁介绍，因疫情中断两年的特色环节“福特优行创新训练营”也计划于今年重新启动，入选2022“福特优行创新挑战赛”全国8强的项目团队将有机会参与其中；同时参赛大学生还将有机会在福特工程师和教练的带领下，深度体验福特EVOS、新一代福特蒙迪欧等车型，以及福特领先的智能座舱数字交互科技。
显然，“福特优行创新挑战赛”是以打造青年出行创新赋能领域的第一品牌为目标。福特陈安宁也将持续坚持这一目标，用更丰厚的奖金、更专业的辅导继续支持青年选手创新，为出行行业发展注入新活力。