用民生视角报道汽车资讯 / 汽车民生网12月11日报道——
“随着公司11连跌,曾经无比辉煌的巨轮后面隐藏倾覆的风险,质量下降,人心涣算,网络人人黑之,个个想着离职,士气低落到极点,然而,所谓高层还自我麻醉,既然你们不愿意正视公司的问题,就让我来揭露腐烂的疮疤,也算是我即使要跑路了,也不希望曾经的巨轮坍塌,那今天就让我来细数这个啥比公司的七宗罪。”这是近日一位网友在“上海大众吧”里发的贴子,该网友列举的所谓“七宗罪”,即降本增效之罪、压榨员工之罪、部门主次不分之罪、公关营销垃圾(原文为“公关营销腊鸡”)之罪、产品判断失策之罪以及改名之罪七大原罪。
在“降本增效之罪”中,这位网友谈到,不知何时起,大体算了下,就是某人上位起,公司内部刮起邪风,每个部门落实到每个人头,都要提几条降本增效的点子,自上而下,无一例外,于是乎各种降本增效,从员工福利到产品质量,什么都减,于是乎总被PST反噬。
“自从某人上台之后,立即瞄准了员工的血汗钱,先是取消了医卡通,再是缩减双薪月数,以医卡通高温费冒充双薪,然后改双薪为一次性发放,淡化双薪概念,于是乎从以前的25号稳如狗的双薪,变为月月要打听小道消息,最后趁着疫情趁火打劫,釜底抽薪式的工资改革,彻底革了我等厂狗的命,但是你踏马调查过没有,以前所谓的双薪和同行业持平,现在的工资简直是行业的耻辱。”这位网友在谈到“压榨员工之罪”时,表露了对公司的很多不满,文字表达也显得十分过激。
该网友还谈到了“篡改公司价值观之罪”,“以前员工是最宝贵的财富,被某人简直悟得通透,简直是源源不断的‘财富’可以被收割,用来上供集团利润……”
汽车民生网点评:
上述网友列举的“七宗罪”,具体是指哪个公司,咱在这里不做解答,大家去猜反而好一点。
咱在这里也强调一下,第一个获得此消息的不是本网,而是同行从“上汽大众吧”里“挖”出来的,从大量网友的评论来看,这则消息的“含金量”还是很高,毕竟揭露了一个大家很想知道的公司内幕,这同样符合人们对新鲜事物的好奇心理。
至于会不会上热搜,还存在不确定性,有些热搜可以人为操控,而压制可能会上的热搜,也可以人为操控。
希望这位网友反映的情况是真实的。同时我们更希望这个销量11连跌的车企,能够重视网友的反馈,结合这些“原罪”,查找一下原因还是有必要的。
毕竟,有则改之,无则加勉吧!